待岗就业疫情
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【待岗就业疫情/待岗政策】
节后返岗因疫情滞留算旷工吗?〖A〗、节后返岗因疫情原因滞留不能算旷工。从国内各地的防控政策来看,中高风险区域基本不让流动,低风险区域内民众出行需持7日内核酸检测证明。但疫情形势千变万化,出行人员必须提前预估春节出行的不可预知性。〖B〗、综上所述,2022年春节后因疫情滞留的情况不能认定为旷工,企
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节后返岗因疫情滞留算旷工吗?〖A〗、节后返岗因疫情原因滞留不能算旷工。从国内各地的防控政策来看,中高风险区域基本不让流动,低风险区域内民众出行需持7日内核酸检测证明。但疫情形势千变万化,出行人员必须提前预估春节出行的不可预知性。〖B〗、综上所述,2022年春节后因疫情滞留的情况不能认定为旷工,企
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