疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,这些人的返程之路难吗...
在新冠疫情阴影下，郑州富士康的员工们尤其是河南籍的短期工面临着特殊的挑战。 他们决定返乡，为了减少疫情传播的风险，不惜走上了一段漫长且艰难的旅程。 这些勇敢的员工们，在寒冷的夜晚，没有足够的防护和保暖物品，他们的返乡之路显得异常艰辛。 幸运的是，公众的关注和行动带来了积极的变化。
关于郑州富士康那一群徒步返乡的人员这件事情也引起了广泛的关注，毕竟这样的返程之路可是非常辛苦的，全靠走路，谁又不想拿着工资待在厂里，之所以返乡肯定也是无奈之举，这件事情在网上也是闹得沸沸扬扬，所以他们的安全还是能够得以保证的。
返乡人员都为河南人的原因。其次就是在这次疫情之中，进行返乡的人员大部分都是河南籍短期工。然而之所以会出现这种情况，主要是因为郑州的地理位置位于河南。所以在这种情况下，大部分河南人都会选择在郑州富士康进行工作。毕竟在工作的过程中可以和自己的家乡拉近相关的距离。薪资待遇比较不错。
这些员工只能被认为是不寻常的离职，郑州富士康员工选择步行回家，因为富士康无法获得应有的保护，甚至选择回家。富士康还表示，在这些适当的安排稳定下来后，将对疫情采取后续行动，但也可以接受重返工作岗位，自由选择员工。受疫情影响，郑州市许多工厂材料短缺，许多工人无法安全生活。目前，许多工厂休息两天。
这一现象与三方面因素密切相关：经济产业的虹吸效应（富士康、宇通等大型企业集聚）、交通枢纽地位（高铁、航空和高速路网覆盖全省）、教育资源吸引力（郑州大学等高校集中）。
郑州富士康仍在“重金招人”。作为苹果iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂，郑州富士康此前因疫情和员工返乡陷入缺工困境。面对生产旺季，郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工，酬金不断加码。
疫情期间家在苏州,在上海上班,往返通勤怎么办
建立疫情防控期间通勤证机制。建立疫情防控举措互认机制。建立水上联防联控机制。强化重点区域、重点人员管控。其他未尽事宜、由嘉太两地交通管控组会同属地政府另行商议。
通勤期间，通勤人员应点对点闭环往返，保持单位和居住地两点一线，不前往中高风险地区所在乡镇（街道）；做好体温、症状监测，加强个人防护，不参加各类聚集性活动；同住人员及接触的同事按规定落实核酸检测要求；引导货车继续通过高速查验通行。
一：上下班时间一定要充裕。跨省通勤的话最需要的就是时间，因为路上的时间是非常长的，试想一下从苏州到上海上班，如果你早上八点上班，晚上七点下班的话，肯定就会来不及的。所以说时间是很重要的，只能选择那种上下班时间都充裕的工作，足够你路上耽误的时间才可以。二：交通十分的便利。
第一阶段，通勤时间大约为80分钟，从苏州至上海，包括地铁、高铁与公交。每天清晨6点50起床，准备30分钟后出发，8点50准时抵达驻场公司，生活节奏虽紧张但相对平稳。第二阶段，通勤时间延长至2小时30分钟，主要是为了家庭与陪伴。这段旅程充满挑战，但老公的乐观与坚持，以及对家庭的深情，令人感动。
以上人员首次通勤须提前24小时通过“鹿路通”APP“沪昆通勤”模块进行信息登记，如实完整填报个人信息、承诺书、24小时核酸检测阴性证明等资料，经审核获取“沪昆通勤”电子凭证。若无法申领电子凭证者可致电12345或咨询区镇疫情防控指挥部。
在上海发生疫情之后，她这种忙碌的生活就突然停止了，所以就改成了在家办公。她也是第1次在昆山待这么久，从她毕业之后就非常忙，这样正好可以享受慢节奏的生活。每天可以做做饭，打扫卫生，还能再看看书。在苏州和昆山恢复了通勤的时候，她就赶紧买了车票，第2天就坐高铁到上海去上班。
节日期间安全注意事项
未成年人在节日期间要注意以下安全事项：饮食安全：不吃没有保障、不卫生的食物，特别是街上无证贩售的食品和来历不明的可疑食物，以防止食物中毒。避免过度饮食，以免造成身体不适。交通安全：节日期间路上的车流和人流增多，出行时务必注意交通安全，遵守交通规则，避免发生交通事故。
加强安全教育 工地节假日期间，施工安全事故易发。为此，必须强化安全教育。指派专人负责现场安全教育，确保工人掌握大型机械操作、高空作业、电气设备安全等关键安全知识。 检查设备完好性 节假日期间，机械设备往往持续使用，可能存在安全隐患。
疫情期间，全体员工应遵守当地政府、集团公司、航 天信息关于疫情防控的各项工作要求，继续落实好科学佩戴口罩、 勤洗手、保持社交距离、使用健康码等基本防控措施，做好个人、 家庭成员、共同居住人员的安全防护。
节日期间注意事项： 节日期间，应避免频繁接待亲友和乡里，控制饮酒，特别是酒后禁止上岗作业，杜绝酗酒和相关的纠纷事件。 加强节日期间的防火、防爆和防盗措施，公共场所注意防止拥挤踩踏事故；严格执行门卫管理制度，加强进出人员的登记和巡视工作。
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文章不错《疫情员工出行/疫情期间企业员工出行要求通告》内容很有帮助